Полное юридическое сопровождение бизнеса, деятельности компании


Наша компания оказывает различные виды услуг юридическим лицам, в том числе, одну из самых востребованных услуг на сегодняшний день - комплексное юридическое обслуживание юридических лиц.

Преимущества комплексного юридического обслуживания для юридических лиц заключаются в том, что данная форма сотрудничества позволяет значительно сократить издержки компании и, фактически, представляет собой законный способ налоговой оптимизации. Компания, заключившая гражданско-правовой договор на юридическое обслуживание юридических лиц, получает ряд привилегий, а именно:

  • у организации не возникает обязательств по уплате социальных взносов в различные фонды (ПФР, ФМС), что на данный момент составляет порядка 40% от заработной платы штатного специалиста. Иными словами, содержание штатного юриста обходится организации почти в полторы заработной платы (з/п + социальные выплаты). Привлечение же нашей организации на основании договора на юридическое обслуживание освободит Вашу компанию от бремени социальных выплат
  • у организации отсутствуют обязанности по предоставлению юристу отпуска, больничного, уплате выходных пособий при увольнении. Это связано с тем, что при урегулировании отношений предприятия со сторонним поставщиком юридических услуг не применяется Трудовой кодекс РФ
  • оплата услуг происходит по факту выполненной работы, а не за проведенное на рабочем месте время. Следствием этого является экономия значительных средств и повышение эффективности их использования
  • отсутствует необходимость обустраивать отдельное рабочее место для юриста и, как следствие, экономия электроэнергии и офисного пространства
  • долгосрочность взаимоотношений между организацией и поставщиком юридических услуг. В случае осуществления юридического обслуживания юридических лиц, наша компания будет заинтересована в построении долгосрочных и доверительных отношений с Вашей организацией как со своим партнером
  • равенство сторон договора и более простая процедура изменения отношений между юристом и организацией. В частности, если Вы будете недовольны качеством предоставляемых Вам юридических услуг, то достаточно предупредить поставщика таких услуг о расторжении договора. Нет необходимости выдумывать причины для увольнения, выплачивать выходные пособия согласно Трудовому кодексу, как это происходит в случае со штатными работниками

Компания, заключившая с нами договор на юридическое обслуживание, может рассчитывать на комплексное юридическое сопровождение своей деятельности. Сюда входят:

  • устное и письменное консультирование по вопросам хозяйственной деятельности организации
  • подготовку заключений по вопросам применения действующего законодательства в целях защиты его законных интересов и прав
  • разработку и правовой анализ всех видов договоров, контрактов, соглашений и иных юридических документов
  • правовое обеспечение трудовых отношений
  • участие в переговорах при заключении договоров, при разрешении разногласий в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением договоров
  • представление интересов организации в отношениях с государственными органами, ведомствами и организациями, должностными лицами, юридическими и физическими лицами
  • правовое обеспечение хозяйственных сделок
  • подготовка изменений, вносимых в учредительные документы
  • подготовку исковых заявлений, жалоб, претензий, ходатайств и иных процессуальных документов

Построение отношений с юристом посредством заключения гражданско-правового договора на комплексное юридическое обслуживание может значительно сократить издержки и повысить эффективность использования денежных средств.